Jl. Dr.Wahidin Raya No 1 Jakarta 10710
134 ID | EN

Setjen Gelar Sosialisasi Penilaian Kesehatan Organisasi Kemenkeu Tahun 2019

Jakarta, 11/04/2019 Kemenkeu – Sebagai persiapan pelaksanaan penilaian kesehatan organisasi yang akan dilaksanakan mulai tanggal 13 s.d. 27 Mei 2019, Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan (Organta) menyelenggarakan Sosialisasi Penilaian Kesehatan Organisasi Kementerian Keuangan (Kemenkeu) kepada para pejabat Eselon II dan III di lingkungan Kemenkeu sebagai persiapan pelaksanaan penilaian kesehatan organisasi.

Dikutip dari laman Sekretariat Jenderal (Setjen), Staf Ahli Menteri Keuangan Bidang Organisasi Birokrasi dan Teknologi Informasi (OBTI) Sudarto menyampaikan bahwa tujuan strategis penilaian kesehatan organisasi di Kemenkeu harus mencakup tiga aspek, yaitu efektivitas praktik manajemen, umpan balik kebijakan, dan kesempatan pegawai untuk menyampaikan saran untuk organisasi.

Pada kesempatan yang sama, Kepala Biro Organta Dini Kusumawati menyampaikan bahwa hasil pengukuran pada MOFIN bukan tujuan akhir, melainkan tindak lanjut atau perbaikan yang dilakukan berdasarkan hasil MOFIN. “Hasil yang paling penting adalah fokus pada perbaikan diri di bagian yang masih kurang dan peningkatan aspek dan dimensi yang menjadi keunggulan,” ungkapnya pada Rabu (10/04) bertempat di Aula Mezzanine.

Sementara itu, Managing Partner McKinsey Indonesia Phillia Wibowo menekankan beberapa hal diantaranya terkait perbaikan berdasarkan hasil survei dan kemampuan untuk membaca lebih dari sekedar nilai MOFIN, hingga tanggapan dan tindak lanjut pimpinan atas rekomendasi hasil MOFIN. Sedangkan Business Group Lead, Modern Workplace at Microsoft Indonesia Wahjudi Purnama menuturkan bahwa teknologi berperan penting untuk membantu pengumpulan data untuk penilaian kesehatan organisasi. Wahjudi juga memberikan saran penggunaan teknologi yang bisa diterapkan Kemenkeu untuk lebih meningkatkan kesehatan organisasi Kemenkeu. (Setjen/hr/ds).